疑問や不安を解消して、
安心してご応募ください。
応募前に気になることや、
働き方についての疑問にお答えします。
採用について
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「エントリー → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定」の流れで進みます。
まずは応募フォームよりお気軽にご応募ください。エントリー確認後、採用担当よりメールにてご連絡いたします。 -
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新卒・第二新卒採用は「履歴書」、中途採用は「履歴書・職務経歴書」をご提出いただきます。
エントリー時点で手元に書類が揃っていなくても問題ありません。 -
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面接の日程や方法は、エントリー後に採用担当より個別にご案内いたします。
遠方にお住まいの方もご応募いただいていますので、お気軽にご相談ください。 -
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未経験の方も歓迎しています。入社後3カ月の研修期間を設けているほか、先輩社員によるOJT指導で一つずつ業務を覚えていける環境です。
働く環境・制度
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年間休日は102日〜（年間労働カレンダーによる）です。
有給休暇（入社6カ月後より付与）のほか、慶弔休暇・育児休暇・介護休暇などの制度を整えています。 -
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先輩社員によるOJT指導に加え、資格取得支援やセミナー・研修の費用補助制度もあります。
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年2回の人事評価面談のほか、ジョブローテーション制度や社内公募・提案制度があります。
スキー場やホテルの支配人など管理職の多くが30〜40代で、若手が早期に活躍できる環境です。 -
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勤務地は片品村の尾瀬岩鞍リゾートと、沼田市の岩鞍パン工房です。社内異動がありますが、いずれも群馬県内での勤務となります。
U・Iターンの方も歓迎しています。
生活・サポート
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遠方から入社する方も安心して新しい生活を進められるよう、スタッフ向けの環境を備えています。
仕事と暮らしの両面から尾瀬岩鞍での生活をサポートします。お気軽にご相談ください。 -
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無料駐車場があり、車・バイクでの通勤可能です。
通勤手当(上限あり)を支給しています。 -
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勤務シフトに応じて食事サポートを実施しています。
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